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[江苏]2019年苏州银行数字银行总部风险合规部招聘启事(172)号

信息来源:银行招聘网      发布时间:2019-10-18      点击人次:192

  因业务发展需要,现苏州银行数字银行总部风险合规部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆贷后管理岗     1名
  岗位职责:
  1.负责制定贷中风险监控策略、自催产品的催收策略以及相应的作业流程。
  2.负责建立贷中监控体系,包括额度监控、借款行为监控等。
  3.负责制定风险账户的等级分类标准,并根据账户风险等级配套相应风险缓释措施。
  任职条件:
  1.年龄35周岁(含)以下,研究生学历及以上;经济学、金融及数据等相关专业优先;
  2.熟悉个人信贷业务,具备2年以上贷后管理经验,具备一定的信贷数据分析能力;
  3.具有较强的学习能力;具备良好的沟通能力和团队合作意识。
  ◆内控合规岗     1名
  岗位职责:
  1.负责数字银行总部内部非格式合同审查和格式合同初审;
  2.负责数字银行各部门拟定规章制度的合规性审查;
  3.负责合规条线各类报告撰写及上报,跟踪落实合规风险事项整改。
  4.负责对互联网金融相关监管文件解读与合规培训,解答数字银行各部门合规咨询。
  任职条件:
  1.年龄35周岁(含)以下,研究生及以上学历;法律、法学、金融等相关专业优先;
  2. 具备2年及以上银行相关工作经验;掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识,具有较强的报告撰写能力和良好的沟通能力。
  3.有法律职业资格证书者优先。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2019年11月17日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.在法律法规等相关规定的允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!